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arum um alles in der Welt sollte es ein VR-Seminar sein? Präsenz ist doch viel besser, Online praktischer!
Immer häufiger setzen Unternehmen auf Virtual Reality (VR) zur betrieblichen Weiterbildung. Doch warum sollte man traditionelle Formate durch VR-Seminare ersetzen? In einer Ära der digitalen Transformation steht die Effektivität der betrieblichen Weiterbildung auf dem Prüfstand. Die Begeisterung für VR-Seminare nimmt zu, doch bleiben viele skeptisch gegenüber diesem Format. In einer Welt, in der traditionelle Bildungsansätze immer noch hoch im Kurs stehen, erscheint die Vorstellung, ein VR-Seminar könnte effektiver als Präsenz- oder Online-Formate sein, zunächst befremdlich. Doch die Realität zeigt: Es gibt triftige Gründe, warum Unternehmen den Sprung in die virtuelle Realität wagen sollten.
In der Ära rasanter technologischer Veränderungen und veränderter Arbeitsweisen stehen Arbeitgeber vor dem Dilemma, effiziente und ansprechende Bildungswege zu entwickeln, die sowohl die räumliche Distanz überbrücken als auch den persönlichen Austausch fördern.
