Erfolgreich durch klare Werte und eine starke Unternehmenskultur
Eine authentische Organisationsidentität und eine unterstützende Organisationskultur, die Orientierung, Klarheit und Resilienz fördern, sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg jedes Unternehmens.
Die Organisationsidentität definiert das Selbstverständnis und die einzigartigen Merkmale, die Ihre Organisation prägen. Im Gegensatz dazu spiegelt die Organisationskultur das tägliche Miteinander durch gelebte Werte, Normen und Verhaltensweisen der Mitarbeitenden wider. Gemeinsam formen sie das Image Ihrer Organisation, beeinflussen die Wahrnehmung durch Kunden und Teammitglieder und tragen wesentlich zur Gesamtleistung der Organisation bei.
Der Workshop „Organisationsidentität und -kultur stärken” greift genau diese zentralen Themen auf. Er bietet Führungskräften und Teamleitern die Möglichkeit, die Identität und Kultur ihrer Organisation gezielt zu gestalten und zu festigen. Mit praxisnahen Ansätzen und fundiertem Expertenwissen können Sie Ihre Organisation erfolgreich weiterentwickeln und Ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Was erwartet Sie bei „Organisationsidentität und -kultur stärken”?
Dieser praxisorientierte Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Organisationsidentität zu kräftigen und eine unterstützende Organisationskultur zu entwickeln, die Orientierung, Klarheit und Resilienz fördert. Durch eine strukturierte Vorgehensweise erhalten Sie sowohl theoretisches Wissen als auch konkrete Handlungsschritte, die Sie sofort umsetzen können.
Der Workshop umfasst folgende Phasen:
- Werte und Selbstverständnis
- Strategische Ausrichtung und Vision
- Kulturelle Praxis und Integration
- Psychologische Sicherheit und Vertrauen
- Nachhaltige Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung
Sie gewinnen tiefgehende Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Ihre Organisation besser auszurichten. Sie werden in der Lage sein, eine Umgebung zu schaffen, in der Ihre Mitarbeitenden effektiv zusammenarbeiten und Ihre Organisation sich nachhaltig weiterentwickeln kann.
Themenfelder des Workshops „Organisationsidentität und -kultur stärken”?
Der Workshop deckt eine Reihe von zentralen Themenfeldern ab, die essenziell für die Entwicklung einer Organisationsidentität und -kultur sind.
1. Werte und Selbstverständnis
- Identifizierung und Kommunikation der Kernwerte
- Ausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale der Organisation
2. Strategische Ausrichtung und Vision
- Formulierung einer klaren Mission und Vision
- Definition der strategischen Ziele
3. Kulturelle Praxis und Integration:
- Etablierung gelebter Werte und Normen
- Förderung der Anpassungsfähigkeit
4. Psychologische Sicherheit und Vertrauen:
- Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds
- Förderung offener Kommunikation
5. Nachhaltige Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung:
- Maßnahmenplanung
- Evaluation und Optimierung der Prozesse
Diese Themenfelder unterstützen Sie dabei, Ihre Organisationsidentität und -kultur weiterzuentwickeln und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Nachbetreuung
Nach diesem Workshop haben Sie die Möglichkeit, Einzelcoaching oder Mentoring in Anspruch zu nehmen. Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Ideen und Maßnahmen nicht nur entwickelt, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden.
Zielgruppe
Organisationen, Führungskräfte und Teamleiter, die Klarheit, Orientierung und konkrete Lösungen für ihre Unternehmensidentität und -kultur suchen.
Mehr Intensität durch Virtual Reality
Lesen Sie hier die Beschreibung, warum Virtual Reality Trainings und Coachings intensiviert
Voraussetzungen & Lernumgebung:
Voraussetzung ist eine stabile Internetverbindung mit WLAN oder Hotspot (LTE oder höher).
Es sind keine technischen Kenntnisse notwendig.
Alle Teilnehmer:innen erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung ein vorkonfiguriertes VR-Headset mit DHL zugestellt und brauchen dieses nur mit dem eigenen WIFI zu verbinden.
Tags drauf wird das VR-Headset automatisch von DHL abgeholt. Ein Rücksendeetikett befindet sich im Paket.
Nach dem Start in einem Webmeeting wird das gesamte Seminar immersiv in virtuellen Tagungsräumen (VR) durchgeführt.
Referent:innen:
Certified VR Senior (XR-C) Claudia Gilhofer
Unsere Referenten sind zertifizierte VR-Experten mit über 200 Stunden Praxis in den führenden VR-Plattformen, ausgebildet in VR-Didaktik und der neurobiologischen Wirkung von Virtual Reality. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Gestaltung immersiver Lernumgebungen mit und sind spezialisiert darauf, Teilnehmende sicher und kompetent durch virtuelle Erfahrungen zu führen. Für eine detaillierte Darstellung ihrer Expertise und Methodik besuchen Sie bitte den folgenden Link: Expertise unserer Referenten
Investition:
€ 1.499,00 pro Person netto (€ 1.783,81 brutto)
Unternehmen: Investition und Themenfeld nach Wunsch – nach Anfrage
enthalten im Preis:
- vorkonfiguriertes Leih-VR-Headset
- Versand und Rückversand
- professionelle Einführung in die Welt von Virtual Reality
- Onboarding, Technikcheck und Durchführung
- Teilnehmermanagement, Lizenzen & Zugänge für immersive Seminarräume
Sichern Sie sich Ihren Platz:
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Organisationsidentität und -kultur weiterzuentwickeln und zu stärken. Melden Sie sich jetzt an und profitieren Sie von einem praxisorientierten Workshop, der wertvolle Erkenntnisse und umsetzbare Strategien für Ihre Organisation liefert. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um eine persönliche und intensive Betreuung zu gewährleisten. Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme!